Pronunciato il 4 luglio 19751
Sono lieto di incontrarvi oggi e vorrei dirvi alcune parole.
Il compagno Mao Zedong ci ha recentemente dato tre importanti istruzioni. Primo, studiare la teoria e combattere e prevenire il revisionismo. Secondo, raggiungere la stabilità e l’unità. Terzo, dare impulso all’economia. Queste tre istruzioni, essendo correlate tra loro, formano un insieme organico e nessuna di esse dovrebbe essere tralasciata. Esse costituiscono l’anello fondamentale del nostro lavoro per il periodo attuale. L’anno scorso il compagno Mao Zedong disse che la “rivoluzione culturale” era già durata otto anni e che era meglio raggiungere la stabilità. Ora che è passato un altro anno, che diventano nove, dobbiamo unirci e lottare per la stabilità. Abbiamo molto da fare. Ci sono molti aspetti della lotta internazionale che richiedono attenzione e c’è anche molto da fare a livello interno, soprattutto per aumentare il livello dell’economia.
Per raggiungere la stabilità e l’unità e per sviluppare l’economia socialista, è essenziale rafforzare la leadership del Partito e diffondere e sviluppare ulteriormente lo stile di lavoro del Partito. Si tratta di una questione vitale. Il compagno Mao Zedong ha detto che il nostro esercito deve essere consolidato. Questo vale anche per l’intero Partito, e in particolare per la leadership e lo stile di lavoro del Partito.
Attualmente, una leadership di Partito efficace non è ancora stata istituita o è stata indebolita in un gran numero di località. Questo problema esiste a tutti i livelli. Come possiamo fare a meno della leadership del Partito? Cosa succederà se ciò che dice il Partito non avrà più molto peso? La chiave per risolvere questo problema è costruire una leadership efficace a livello dei comitati provinciali del Partito. Non è possibile portare tutti i problemi al Comitato Centrale per risolverli. Molti compagni qui presenti lavorano a livello provinciale. Spero che, grazie al vostro studio e al vostro lavoro, riuscirete a creare una leadership efficace da parte dei comitati provinciali del Partito, in modo che le loro opinioni vengano ascoltate e che siano in grado di assumersi la responsabilità della leadership, senza essere né deboli, né pigri, né lassisti. I dirigenti dei comitati provinciali del Partito commetteranno degli errori? È probabile, anzi certo. È possibile che questo o quel compagno commetta degli errori. Non è realistico chiedere che i comitati provinciali del Partito siano infallibili e totalmente corretti su ogni questione. Si deve permettere loro di commettere errori e di correggerli. Quando sbagliano, devono essere aiutati. Quando il Comitato Centrale li critica, è per aiutarli. Dobbiamo sostenere la leadership dei comitati provinciali del Partito e aiutarli a costruire il loro prestigio, in modo che possano esercitare una leadership efficace in tutti i tipi di lavoro – nell’industria, nell’agricoltura, nel commercio, nella cultura, nell’istruzione e negli affari militari – e in tutte le parti delle rispettive province. Una volta che i comitati provinciali del Partito saranno forti e non esiteranno a esercitare la propria leadership, potranno aiutare i comitati del Partito a livello di prefetture e contee. Questo è il modo in cui il nostro Partito può rendere efficace la sua leadership. Nella sua recente decisione di migliorare il lavoro ferroviario e nelle sue istruzioni di sforzarsi di realizzare il piano di quest’anno per la produzione di ferro e acciaio, il Comitato Centrale ha sottolineato l’importanza di rafforzare la leadership del Partito. Tutto il Partito dovrebbe assumersi questo compito.
Quando si parla di stile di lavoro del Partito, si intendono le “tre cose da fare e da non fare” proposte dal compagno Mao Zedong, che rappresentano sia i principi del Partito che il suo stile di lavoro. Tutti voi, compagni, avete letto molti libri. Tuttavia, dovreste studiare attentamente i documenti emessi durante il movimento di rettifica di Yan’an e il rapporto politico al VII Congresso Nazionale del Partito. In quel rapporto, il compagno Mao Zedong ha esposto le tre caratteristiche principali dello stile di lavoro del Partito, ovvero integrare la teoria con la pratica, mantenere stretti legami con le masse e praticare l’autocritica. Durante il movimento di rettifica di Yan’an, il compagno Mao Zedong ha redatto “Riformare il nostro studio“, “Rettificare lo stile di lavoro del Partito” e altri rapporti. Rettificare significava correggere lo stile di studio opponendosi al soggettivismo; correggere lo stile nelle relazioni di Partito combattendo il settarismo; e correggere lo stile di scrittura opponendosi agli stereotipi del Partito. Questi principi sono stati enunciati dal compagno Mao Zedong dopo aver riassunto l’esperienza storica del Partito. Tra questi, la lotta al settarismo – cioè la lotta al fazionalismo e la valorizzazione dello spirito del Partito – è molto importante. Il monito contenuto nelle “tre cose da fare e da non fare” di promuovere l’unità e opporsi alle scissioni è nello stesso spirito dell’appello a combattere il settarismo durante il movimento di rettifica di Yan’an. I membri del Partito Comunista devono agire in conformità con la Costituzione del Partito e osservare la disciplina del Partito. Non devono impegnarsi nel settarismo, formare “roccaforti di montagna” o schierarsi con una fazione o l’altra. Altrimenti, il nostro Partito si dividerà e perderà la sua capacità di lotta. Il movimento di rettifica dello Yan’an mirava a risolvere questi problemi per forgiare l’unità del Partito sulla base di un accordo ideologico. Senza quel movimento, sarebbe stato impossibile sconfiggere gli aggressori giapponesi e Chiang Kai-shek. Gli attuali tentativi di risolvere i problemi nelle diverse regioni e unità dovrebbero iniziare con la lotta al fazionalismo e il rafforzamento dello spirito del Partito. Durante gli anni della guerra rivoluzionaria, l’Armata Rossa sui diversi fronti e i quadri delle diverse aree di base rivoluzionarie hanno formato varie “roccaforti di montagna”, che sono nate spontaneamente. Ma anche se le due fazioni apparse nella fase iniziale della “rivoluzione culturale” si sono formate in modo naturale, il loro perpetuarsi ora sarebbe tutt’altra cosa. Il compagno Mao Zedong ha chiesto stabilità e unità. Come si possono raggiungere stabilità e unità se si permette a un piccolo numero di persone di continuare a creare problemi? A Xuzhou alcune persone hanno reso le cose così difficili per il Comitato del Partito della città che è dovuto entrare “in clandestinità”. Che tipo di dittatura è questa? È la dittatura della fazionalismo. Quando ciò accade, la stabilità e l’unità sono semplicemente fuori questione. In realtà, coloro che si aggrappano al fazionalismo sono molto pochi. Oltre il 95% della popolazione, compresi coloro che partecipano alle attività delle fazioni, detesta il fazionalismo. Una volta che le masse si saranno risvegliate e avranno capito le vere caratteristiche di coloro che si aggrappano al fazionalismo, smetteranno di seguirli. La maggior parte di coloro che sono impegnati in attività fazionarie può essere educata. Dovremmo correggere il fazionalismo tra le masse secondo la formula “unità – critica – unità” proposta dal compagno Mao Zedong, cioè dovremmo partire dal desiderio di unità e arrivare all’unità attraverso la critica. Naturalmente questo comporta delle lotte necessarie.
Questo è tutto ciò che ho da dire oggi. Ho parlato principalmente di rafforzare la leadership del Partito, di opporsi al fazionalismo e di sviluppare ulteriormente l’ottimo stile di lavoro stabilito dal compagno Mao Zedong. Tutti i compagni del Partito, in particolare i membri del Comitato Centrale e i quadri di alto livello, dovrebbero prestare attenzione a questi temi.
- Discorso ai membri della quarta classe di studio teorico organizzata dal Comitato centrale del Partito comunista cinese.
Traduzione dall’inglese in italiano di Eros Rossi Fomìn, da Selected works vol. II.[↩]